Dream Company
Consultores
Soluciones en Recursos Humanos

Asesoría Organizacional.

Desde Dream Company contamos con una amplia experiencia en diagnóstico organizacional, ayudando a definir los roles y las responsabilidades de los miembros del departamento, grupo de trabajo u organización. Colaborando al armado de procesos desde RRHH, evaluando el clima laboral, nivel de satisfacción y mediciones de desempeño. Acompañando, procesos de reestructuración de áreas y procedimientos. El servicio ofrece una amplia gama de diagnósticos, evaluaciones y procesos con la finalidad de fortalecer el funcionamiento de su negocio, creyendo firmemente que una planificación de estructura organizacional debe ser sólida y segura para potenciar las metas y disminuir los riesgos y costos. En base a esto trabajamos con los más experimentados profesionales realizando una revisión integral de la compañía para detectar áreas claves de mejora, y generar parámetros de gestión que pongan de manifiesto dónde se apalanca el negocio. Teniendo esto como punto de partida, buscamos reinventar, redefinir, o mejorar los procesos internos, con el objetivo de optimizar y disminuir costos.

Nuestro servicio incluye:

*Diagnóstico Organizacional completo.

*Desarrollo de Organigramas con distintos puestos y niveles de interrelaciones laborales.

*Encuestas de Remuneraciones, Clima laboral, Satisfacción.

*Mediciones de Desempeño.

*Implementación de paneles de control con los respectivos ratios para la toma de decisiones y seguimiento de planificaciones.

*Reingeniería de Procesos Internos.

*Reestructuración de Áreas y Procedimientos.

*Manuales de procedimiento, políticas, tareas, especialistas, del empleado, seguridad y otros; todos aquellos necesarios para el desenvolvimiento de las tareas habituales y especiales.

*Mejora continua: implementación de sistemas de mejora continua en la organización, y su mantenimiento en el tiempo.

*LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES.

“Adecuamos nuestros servicios a la necesidad de su compañía, flexibilizándonos a los requerimientos particulares y priorizando la valoración de costo/Beneficio”.

Contacto

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